初级会计师招聘，初级会计师招聘信息
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于初级会计师招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍初级会计师招聘的解答，让我们一起看看吧。
初级会计证有用吗？企业招聘要求一定要有证书吗？
您好，从你的提问来看，你应该问会计这一行的就业要求情况，和证书的要求情况，我从证书和行业两个方面简单说一下吧。
1.现在会计资格从业证已经取消，这个的影响在于，变相拉高了会计从业门槛，当然这个只是一定程度上。没了从业资格，那就剩下初中高会计证，初级毕竟还是比从业资格证难。所以从这个趋势也可以侧面看出现在还是趋向专业化。
2.初级会计证现在应该是会计的入门证书，到了中级考试难度就上升并且要求相关工作年限要求，很多普通企业的会计有中级会计的人也不是很多。目前我在一家国有银行工作，我们单位做会计的很多都还没有中级会计证，有这个证书在职业上还是帮助不小。
3.现在的企业也分很多种，我在公司部做客户经理，接触最多的就是企业会计，还是一句话，专业证书当然有最好，你说没有证书能不能做会计工作，这个也能，很多规模不大的企业，和一般的民企，其实也没那么多要求，这个看企业，大一点的就有要求了。而且会计工作其实很有门道。所以，为了找一个好点的工作和以后职业专业发展，考证还是必要的，不过如果你只是想先干会计工作，可以去找找看。
4.会计的经验还是比较重要，越往后走越专业，虽然好多企业的会计沦为打杂发工资的，不过你要干好这行，证书还是很必要。
谢邀！对于这个问题我估计你可能还没有弄清楚里面的的一些基本情况,还有就是可能对国家的政策没有了解透彻.对于这些问题我做下分析:
首先就是初级会计证有用吗？其实这个问题我可以肯定的说是有用的.国家现在发布的政策就是取消了会计从业资格证,但并没有取消会计证.会计证又分为初中高三个级别.以前如果做会计需要先拿到资格证还要有会计证,如果只有资格证没有会计证,也是可以从事会计行业的,但是涉及到有些具体的业务,必须要有会计证才行.就业面比较窄,现在,取消了资格证,要从事会计行业就得有初级证,但报酬是比较低的,如果有中高级证,那么报酬就要高很多,但这就有一个问题了,要想拿到中高级证,必须先考到初级证.包括后续想考会计师以及注会,都是要从初级证一级一级的往上考的.所以说初级证肯定是有用的,他是想从事这个行业的人最基础最根本的一个有效证明.
其次就是关于企业招聘要求一定要有证书吗？这个问题怎么说呢,随着国家的法制的健全和执法的严格性,很对企业对这一块越来越重视,以前可能会后老板随便找一个人做做帐就行了,但是现在基本上不可能了,因为涉及到各种税费账目,只有考了证的人才会有了解.如果没有证又想从事会计行业,一般企业招进去后都是当作文员用,做做简单的报表,一旦涉及到报税和大型的总帐和对从业有进入门槛的业务都会要会计去做,文员是不能做的,这样一来,即使老板愿意聘用你,他还得聘用一个有证的会计.无形中增加了成本,所以,一般的企业在聘用时都会要求有证书的.
总体来看.会计初级证书无论是对个人以后的发展还是对自己从事行业时的进入都是有用的,同时,企业再招聘是几乎是都会要求有证书.因为他能节省很多成本.同时也省去了企业的很多麻烦!所以在招聘时都会要求有证书!
有了证书，证明您学习能力较强。现在大部分私企初次判断人才的标准也就是拿持有证书来衡量，但是实践中，往往要求实操性很强，当您的实际能力与专业证书不匹配时，工作不好开展。
国家取消了会计从业资格证，但等级证并没有取消。
有证的肯定好，没证的说失业就会失业，那是帮忙，等企业不忙可随时调离，既然干会计连证都考不上，那还是别做了，估计工资也没多少钱。
如果初学还没证，有实战经验后敢紧考取吧。
努力无处不在，人生才会更加光彩！
致同会计师事务所工资怎么样？
第一年，本科生年薪大概税前五万，包括了差补和各种奖金绩效福利。差补30一天，工时工资6.6元，住房公积个人132一个月（前三年不涨，第四年开始个人交1000，公司依旧交得少的可怜，200。建议房价没下去50％，慎重考虑致同），五险总计大概250一个月。提升的话进去后再考虑了，好好干一年一升没什么问题。国内所里致同的薪资福利是几乎没有竞争力可言的，进去后更难受的是得忍受老板们虚假的人性化管理，比如伴随着一堆冠冕堂皇的亲切的话语，大方慈悲地说辛苦了然后发你200块补贴，但是这前后各种手段大幅降薪。致同的管理体现了忽悠的本质，而且伎俩低级，催化了凝聚力和竞争力的加速丧失。我已离职，以上仅供参考。
到此，以上就是小编对于初级会计师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于初级会计师招聘的2点解答对大家有用。
