高级会计师薪酬,高级会计师薪酬标准
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于高级会计师薪酬的问题,于是小编就整理了5个相关介绍高级会计师薪酬的解答,让我们一起看看吧。
高级会计职业规划和薪资待遇?
高级会计师是会计领域中最高专业技术职称之一,职业规划在于提升自身的专业能力和管理能力,包括财务分析、审计、税务和财务管理等方面。
随着职业经验的积累和职称晋升,高级会计师的薪资待遇也将得到提高。根据不同地区和企业情况,高级会计师的年平均薪资在30万-60万之间,一般情况下领导和管理者的薪资水平更高。
公司财务总监,待遇为每月一万元。在成为高级会计师后,可以胜任中巡,大型企业财务总监,政府部门的高级管理员,不仅薪资待遇好,每月工资有1到2万元,而且工作相对稳定
工作了36年的高级会计师还能打工吗,工资能拿多少?
工作了36年的会计师,应该快到退休的时候了,继续打工只要自身的条件容许,没有不可以啊!至于工资拿多少,要根据录用的工作安排,贡献有大小,但是在本地区的最低工资是不成问题的。
工作36年的高级会计师就提出打工的问题,想必也是到了退休的年令了,或者已经退休了。
凭你高级会计师的资质,身体健康,找份财会工作我认为是完全可以的。〈打工〉故名思义就是找一份临时的工作。
求职途径
l、通过熟人介绍;
2、到职业介绍中心或人才网上查找用人单位。
目前我国高级会计师还是热门,民营企业、股份制公司、外企都有需求。任财务总监、财务负责人、老板财务助理等。
至于薪酬待遇吗,起底5000元以上。
我自己就是一名财务会计工作者,我就拿我自己的例子来说吧。
工作了36年的高级会计师,从提问的问题就可以看出。题主是一位工作经验和理论知识都非常丰富的财务人员。在我看来,一定是可以打工的,并且还是一位高级的打工者。
首先从年龄上来说,工作了36年,因此可以推测出题主应该是在50多岁,50多岁如果身体健康,精力应该是很充沛的时候。到了这个年龄的人一般都有很丰富的生活和工作经历,遇到过各种各样的事情,也处理过各种各样的事情,应该说练就了比较稳重成熟的性格,而财务会计岗位一般对从业者要求成熟稳重,性格沉稳,而题主现在应该正好刚符合这个性格儿。
其次,从知识方面来说。高级会计师是财务领域一种比较高的技能资质。每年都会有很大一部分人去考证,然后考出来的并不是很多,楼主既然拥有高级会计师的资质,应该来说理论知识是很丰富的。而财务会计岗位刚好需要丰富的理论知识作为基础。这也为题主从事财务会计工作提供了很雄厚的理论基础知识。
最后从工作经验来说。题主既然是一位高级会计师,又有36年的财务工作经验,工作经验应该来说是很丰富的。财务会计岗位与别的岗位有一点不同,那就是对工作经验要求特别高。题主拥有36年的工作经验,这正是财务会计岗位所要求的必须的工作经验。所以在我看来题主找工作应该不是问题,而且应该可以找到一个待遇很丰富的工作。
至于题主会不会打工,我想我想题主应该考虑自身的问题。上面我已经说了,题主如果去打工的话,应该绝对没问题的,况且还可以找到一份待遇很丰富的工作。如果题主不想打工的话,也可以结合自己的工作经验和理论知识去创业。比如开办一个小型的代理记账公司就是最贴合实际的创业。
至于待遇方面,这主要是看两个方面。
一个是题主自身的能力。题主是一位高级会计师,又拥有36年的工作经验,无论从理论知识还是实际工作经验来看,都是很丰富的。因此找到一份待遇丰厚的工作是不成问题的。
第2个是公司的实际情况。建议题主去比较大型的公司或者上市公司,这样的公司待遇比较丰厚。小公司一般待遇比较低,况且题主在那里也发挥不了自身的优势。
以上是我个人的一点见解,仅供参考。
你是有36年会计师工作经验的人,应该是市场比较信任的人,继续工作完全没有问题。至于拿多少工资,那得看你在什么地方,新就职的单位是什么性质的,这点你作为会计师比谁都清楚。真的用得着上头条问各位陌生人吗?
保持晚节,千万不要做假账,一定要坚持原则,我的一个朋友,高级会计师(副高)退休受聘一个单位由于涉嫌一起企业法人虚开增值税发票,已经进去了,所以说,现在私企存在着很多问题(你懂的),不好干,如果去打工,也必须找一个正规一点的单位,以免给自己找麻烦。
高级会计师与注册会计师那个级别高,工资待遇呢?
注册会计师CPA是执业资格考试,而高级会计师是一种职称考试,属于高级职称。CPA在事务所如果达到了合伙人的程度,当然会比高级会计师要高,如果只是一般的审计人员,那就没有高会的待遇高了。个人见解,仅供参考。
五星酒店六级员工薪资标准?
1、五星级酒店管理工资还是可以的,如果是标准5星级酒店,领班级一般2200-2800左右(看分管部门);主管级2500-3000左右;副理级3000-3500左右;经理级3500-5000左右;副总级6000-8000左右;总监级12000-30000左右(年薪15W-30W)。
2、以上数据仅供参考,仅仅是底薪,不含公司福利方面。3、以上仅依据富丽华、香格里拉、凯宾斯基近年作为标准。总经理和经理的标准这要看公司,每个公司标准不一样,经营得好,赢利高就会更高。
工资的话,不同的城市工资水平不一样~青岛5星酒店基本工资一般是1200到1600~另外有卖房间的提成~加起来大约将近两千吧~
正规的五星级酒店一定会买5金的~不过上面说的将近2000扣掉保险什么的也就能到1500左右了~
北京上海相对高不少,大约基本工资1800以上,但消费也高~所以其实都差不多~
同时具有注册会计师,注册税务师,高级会计师,高级经济师薪酬会达到什么程度?周围有没有这样的人?
所有的事情,经历过曲折离奇后,都会回归正常。就像价格与价值的关系,无论什么证书,首先承认证书做为敲门砖,还是有一定的价值。但是最后你能不能有发展,体制内的话,人脉够不够很重要;内心强不强很重要;情商高不高很重要。体制外的话,你能给老板赚多少钱很重要,你是不是老板的老人很重要。一句话,没有证书努力获取一两个,是上进值得肯定。有了或者没有,要发展还得多因素。
在财会行业没有证书是不行的,可是只有证书也是不行的。关键还是要看个人的思维和能力。之前有个同事,注册会计师、注册税务师都有,也有知名事务所的工作经验。可是却来到了我们一个中型民企公司,我问她你条件这么好,为什么来我们公司当个会计呢?她说事务所的工作太累,她不愿出差加班。就找了我们这个出门5分钟就到公司、双休五险一金,工资5K,按时下班的工作。可是她才刚本科毕业2年啊,这么好的年龄,这么好的条件,却选择在我们这个公司虚度时光。只能说每个人追求的都不一样吧,只要自己高兴就好。
还要个朋友非财会专业,大专毕业,毕业4年后才转行到财务。从出纳做起,用了10多年的时间,做到财务经理。考了会计中级职称、提升了学历(财经院校的本科会计专业),考了部分科目的注册会计师。现在的公司待遇在二线的城市属于超过90%人的那种,虽然没有注册会计师,注册税务师,高级会计师,高级经济师,可是不也很好吗?
我是高级会计师,从事会计行业已经30年,但我的周围没有这样的人,因我在国企工作,国企的工作效率、晋升环境、薪酬制度早已磨灭了众人的斗志与激情。
在国企晋升高级职称考评结合,晋了高级会计师一般不会再让你晋高级经济师了,这是两种岗位的职称!不过你要是有心学习,注会、注税想考就考,只要不耽误工作,单位还是支持的!
考过注会,很多时候在国企并没有物质奖励,不过大家再提到你的时候会夸赞你为学习型人才!可能领导会多重视你一些,重要的活会考虑你做,至于其他的吗?好像就没有了![太阳][太阳][太阳]
会计师事务所这种人很多,一般都是注册会计师、注册税务师、注册评估师,三师的人比较多。
其实薪酬不是以证书多少来决定的,可能有一定的作用,但是一个证书顶多相差几百块钱。
主要还是看个人能力。证书就像学历差不多,你只要有了证书,你就可以进入这个行业,但是在这个行业里怎么发展就要靠你自己了。
到此,以上就是小编对于高级会计师薪酬的问题就介绍到这了,希望介绍关于高级会计师薪酬的5点解答对大家有用。