良渚实验室。李弘慧供图

为何是“博士”学院？欧阳宏伟解释，“分析数据可以发现，中国科创板中的生物医药企业半数以上的创始人是博士。一个人在博士阶段就已经可以称作专业人才，更有可能在生物医药领域创造、创业。”

在他看来，要抓住新一轮科技革命和产业变革的历史机遇，尤其需要激发博士、博士后群体的创新能量。当前国内博士人才培养上还存在总量偏小、流向偏窄、增速偏缓等问题。“‘双创博士学院’可以把他们变成一个‘左右开弓’的人，既能做研究、又能搞创业。”

为衔接好高校侧重的基础研究与企业侧重的产业化阶段，支持科研项目走向应用，“双创博士学院”探索了一条“大赛招生、良渚护航、***支撑、基金加持”的路子。

良渚实验室第三届博士生博士后创新创业大赛决赛现场。李弘慧供图

“大赛招生”即每年开展聚焦生物医药领域的良渚实验室创新创业大赛，专设博士生、博士后赛道招引人才和项目，择优提供双创型研究员、博士后岗位，进行为期2-3年的培养。前述唐政敏的项目，便获得首届大赛博士后赛道一等奖。近三年，“双创博士学院”已通过赛事招引了20余个项目。

为做好“良渚护航”，“双创博士学院”创新启用“聘用+孵育”双创博士培育模式，设立双创型人才培育***，重点打造科学家、企业家、商学管理、知名投资人、国际导师团队等导师团队，以公开课程、“1对1”指导等形式，为学员提供技术、市场、管理、投资、国际化等全方位指导。

在“***支撑”维度，余杭与良渚实验室共同推动政策集成进一步加强。实验室与杭州城西大走廊管委会共同实施“拨转投”改革试点，探索财政来源的研发资金使用的新路径，打造介于“科研经费与市场化投资基金”之间的交界面式资金；与余杭区***共同探索成果转化损失保险与“补转投”等创新政策，助科技型科创企业落地孵化与快速成长；与杭州未来科技城管委会联合申报浙江省教科人一体化试点，探索博士层级教科人一体化新路径。

聚焦“基金加持”，余杭区相关负责人介绍，当地升级余杭区“海创未来”人才项目管理办法，给予最高6年、最多3000万元的补助支持；设立成果转化基金，推出知识产权质押、普惠性股权激励等科技金融增值服务，破解人才创业初期融资难题。

在欧阳宏伟眼中，“双创博士学院”应该成为一个生物医学博士、博士后学以致用的理想之地。它的作用就是要为社会培养一个个能学以致用的科技创新人才。

如今，这样的科技“新苗”已能在“双创博士学院”中找到不少。

27岁的博士生王荣牵头研发了全球首个基于高粘性生物材料的全尺寸经皮血管闭合器项目，构建血管外贴敷型闭合路径，在30秒内实现高强度粘附屏障，且血管内无任何材料残留。产品特别适用于大口径、抗凝状态及钙化血管等高风险临床场景，在材料机制、适用场景及操作便利性等方面实现全维度突破，有望打破进口依赖，推动高端介入器械的自主创新与国产替代。

王荣表示：“来到‘双创博士学院’就是为了‘应用’。在学校我们可以去验证成果的科学性和可行性，在这里可以进一步验证它的商业性。学院提供了一个平台，给我们做验证、提供***对接，帮我们做商业路径上的铺垫。”

“商业思维的提升是我收获最大的领域。例如最初我们做材料，想从性能、指标以及该领域没有的一些参数上去做改变。但是在实际应用层面投资人会问我，‘这个指标有无检测标准’‘是否符合市场需求、临床要求’‘与竞品比具体优势在哪里’，逻辑是完全不一样的。”她介绍，目前项目正推进第二轮融资，他们也将在今年推进型式检测等工作，力争在2027年启动临床阶段。

生物医药产业的发展水平是衡量国家科技实力和产业竞争力的重要标志。面向“十五五”，杭州市、浙江省均已明确要加力发展该产业，这也让欧阳宏伟对“双创博士学院”的未来充满信心。

“中国生物医药产业在未来十年有着数十万亿级的发展空间，抓住机遇的关键就是将更多新技术转化为高端产品。我们要让‘双创博士学院’持续发挥好‘交界面’的作用，把它做成大学和企业的‘交界面’，培养‘交界面’的人才、提供‘交界面’的资金、孕育‘交界面’的项目。这不仅能给优秀的年轻人带来更大希望，也能给经济社会发展带来更多贡献。”欧阳宏伟说。(完)返回搜狐，查看更多